От:
Дата:
В: Информация

Модель Херси и Бланшара основана на представлении, что эффективное лидерство зависит от ситуации. Этот подход также называют «теорией обстоятельств». Модель предполагает, что стиль лидерства должен соответствовать «зрелости относительно решаемой задачи». Зрелость сотрудника или команды зависит от двух факторов: способности выполнить задание: знания и навыки; готовности выполнить задание: уверенность в себеПродолжить чтение